Portage salarial, gestion salariale

GESTION SALARIALE DES INTERVENANTS CONSULTANTS
ET DES FORMATEURS

Le portage Votre adhésion Vos contrats Votre rémunération Vos contacts Création site internet

    Avec le consultant

Respecter la confidentialité, la neutralité, et l’exclusivité de la clientèle et des missions de nos intervenants.

Développer un climat de confiance.

Respecter la législation et à appliquer les règles du code du travail.

Verser votre salaire dès l’encaissement des factures.

Vous faire parvenir un suivi régulier de vos factures en cours de règlement.

Mettre en place tous les moyens juridiques à votre disposition en cas de litige avec vos clients.

N’avoir aucun droit de subordination sur la clientèle (exclusive) de l’intervenant.

Utiliser notre numéro d’existence pour les formateurs.

Vous faire profiter de nos documents personnalisés pour vos démarches (plaquettes, lettres à entête, logo…)

        Avec le client

Fixer un cadre contractuel définissant les modalités des interventions de nos consultants.

Veiller au respect des règles de déontologie de la profession exercée par le consultant.

Informer le client, sur la situation de l’intervenant, en ce qui concerne les déclarations : URSSAF etc. ..

A fournir une facture pour toutes prestations effectuées.

Fournir une attestation d’assurance responsabilité civile couvrant tous nos domaines d’intervention.

Assurer une gestion sociale et financière rigoureuse.

Vérifier l’adaptation du niveau d’expertise des intervenants.



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